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Sweetは、「どんな夢でも応援する」
という考え方で、日々経営を行っています。
その結果、様々な働き方が
生まれてきました。
人として安心して働き、
生活することのできる職場環境の大切さ、
ライフステージの変化にも
柔軟に対応しているところが、
Sweet スタイルです。

Work

Sweetの働き方

ママさん美容師

今の美容室は、産休・育休が取れないから、結婚したら美容師をやめないといけないな。。。

Sweetは “美容師の仕事が好き” な仲間に、ライフステージの変化で仕事を続けることを諦めて欲しくないと願っています。
そのため10年以上前から産休・育休が取れるよう制度を整え、また、ママさん美容師に合わせた曜日・時間帯で営業する店舗も持っています。
ライフステージが変わっても美容師を続けることができます！

ヘアアシスタント

今の美容室では毎日長時間働いているけど収入面が苦しいし、どれだけ頑張っても “見習い” のまま。このままでは将来像が描けない…。スタイリストになる夢は諦めなきゃいけないのかな…。

Sweet はここで働く仲間に対して、”私生活を犠牲にせず長く働き続けて欲しい” という想いを大前提に、一般企業同様の社会保険を完備することや、勉強会は営業時間内に行うことなどを当たり前のこととしています。
その上で、スタイリストを目指す仲間が安心してスキルアップできる環境を整えています。
新人・ベテラン問わず「ありがとう！」が飛び交うサロンで、美容師としての専門的な技術や経験を段階的に習得していくことができます。

美容専門学生

県外での就職は考えていないけど、初めは先輩や同僚がいるサロンで、いろいろな人から刺激を受けながら成長したい。トレンドにも敏感でいたいし、美容師としての技術もしっかり向上させていきたい。でも…待遇面も職場環境も安心できるサロンは、地元にあるのかな…？

Sweet は20〜30代が中心の24名のスタッフが、系列サロン全5店舗にて各々活躍しています。トレンドとサービスの質を追求し新商品開発を任されている30代の店長、メンズ特化のサロンにてテクニック向上に励んでいるスタイリストなど、様々なロールモデルとなる先輩がたくさんいます。
そして、一定の給与を保証すること・適切な労働時間を管理することなど、スタッフが安心して働ける職場環境を守り続けているサロンです。